Passer les filtres ATS : le guide complet du CV
75% des CV sont filtrés par un logiciel ATS avant d'atteindre un humain. Voici comment écrire un CV qui passe ces filtres sans sacrifier la lisibilité.
La plupart des grandes entreprises utilisent un ATS (Applicant Tracking System) pour trier les candidatures. Si ton CV n'est pas lisible par la machine, il peut être écarté avant même qu'un recruteur le voie.
Qu'est-ce qu'un ATS, concrètement ?
C'est un logiciel qui lit ton CV, en extrait les informations (expériences, compétences, formation) et les compare à l'offre. Il classe ensuite les candidatures par pertinence.
Les 5 règles d'or
- Reprends les mots-clés de l'offre — surtout les compétences et intitulés de poste exacts.
- Garde une structure simple — une seule colonne, des titres de sections classiques (Expérience, Formation, Compétences).
- Évite les images, tableaux et zones de texte — l'ATS ne les lit pas bien.
- Exporte en PDF texte (pas une image scannée).
- Reste honnête — le bourrage de mots-clés invisibles se détecte et se sanctionne.
Astuce : un bon CV ATS reste agréable à lire pour un humain. Les deux ne s'opposent pas — un design propre et une structure claire servent les deux.
Et après le filtre ?
Une fois le filtre passé, c'est ton contenu qui compte. C'est tout l'esprit de ce qu'on partage sur le blog CVcrush : optimiser la forme et le fond.
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